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Miembros de APJ conocen proceso de modernización del sistema educativo policial e investigación criminal

  • Integrantes de la coalición ciudadana de la APJ visitaron las instalaciones del Instituto Tecnológico Policial (ITP).
  • Los representantes de la sociedad civil también conocieron el laboratorio de Criminalística de la Dirección de Investigación Policial (DPI).

Tegucigalpa. Integrantes de la plataforma ciudadana de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) visitaron las instalaciones del Instituto Tecnológico Policial (ITP) ubicado en el departamento de La Paz, con el objetivo de conocer los avances en materia de reforma del sistema educativo policial.

Durante la visita al ITP, los agentes policiales realizaron una exposición para mostrar el proceso de formación que cursan durante un período de 11 meses en las áreas de derechos humanos, seguridad ciudadana, defensa personal, patrullaje urbano, legislación, arma y tiro, solución de conflictos, primeros auxilios, laboratorios, escena del crimen y operaciones especiales.

El proceso de fortalecimiento de la principal unidad de formación policial ha experimentado mejoras en infraestructura siendo el ITP uno de los tres centros de capacitación policial más modernos de América Latina.

De igual manera, los miembros de la APJ, visitaron las instalaciones del Laboratorio de Criminalística de la Dirección Policial de Investigación (DPI), de la Policía Nacional de Honduras, ubicado en la colonia Kennedy de Tegucigalpa, con el fin de conocer los avances del sistema de investigación criminal en Honduras.

Los miembros de la sociedad civil conocieron las herramientas técnicas para los procesos de investigación científica, peritajes forenses en el mejor laboratorio de criminalística de la región centroamericana. 

El recorrido fue acompañado por los representantes de la APJ, quienes realizan trabajo de auditoría social en los capítulos de Tela, La Ceiba, Tegucigalpa y San Pedro Sula.

La Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) busca contribuir a fomentar una Honduras con paz, justicia y seguridad propiciado por un mejor desempeño del Sistema de Justicia y Seguridad, en forma consistente con los principios de gobernabilidad democrática, con énfasis en control interno, rendición de cuentas, transparencia y una sociedad activa en la construcción de paz y justicia.

Mujer aspirante a Policía destaca por liderazgo y disciplina en el ITP

  • Aproximadamente 30% de aspirantes a Policía en el ITP de La Paz son mujeres.
  • Enfoque comunitario y de servicio es parte de la nueva currícula educativa policial promovida por la Comisión Especial para el Proceso de Transformación y Depuración de la Policía Nacional y la Alianza por la Paz y la Justicia.

La Paz, La Paz. El Instituto Técnico Policial (ITP) se renueva y con él una nueva generación de futuros agentes se forma bajo un enfoque comunitario y de servicio a la población.

Vanessa Mencía Álvarez es parte de esta nueva concepción policial. Con 24 años de edad y madre soltera, Mencía es la primera y única mujer clase III aspirante a Policía.

En un ambiente dominado por hombres, muchos esperarían que fuera uno de ellos quien lleve este honor y responsabilidad, pero no es así.

«Al principio fue algo complicado porque no estaban acostumbrados a que la líder fuera mujer pero una debe demostrar que tiene carácter y ante todo dar lo mejor de una», contó Mencía durante el recorrido que realizó la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) al ITP en La Paz.

Con un promedio de 98,6%, Mencía revela que «la experiencia ha sido grata, ya que día a día tenemos nuevos aprendizajes. Cuando venimos de la casa venimos con carácter pesado pero aquí nos moldean».

Originaria de Esquías, Comayagua, Mencía afirma que es difícil estar separada de su hijo de cuatro años, pero que es un sacrificio que está dispuesta a seguir por ella y el futuro de su hijo.

Con la nueva currícula promovida por la Comisión Especial para el Proceso de Transformación y Depuración de la Policía Nacional y la Alianza por la Paz y la Justicia, han egresado 5,049 nuevos policías, 2,043 están en proceso de formación y aproximadamente el 30% son mujeres.

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