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ASJ, APJ y Poder Judicial socializan Modelo de Gestión Judicial por Audiencias con defensores privados

Tegucigalpa. La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), el Poder Judicial y el Colegio de Abogados de Honduras (CAH) socializaron el Modelo de Gestión Judicial por Audiencias con defensores privados en el área penal.

El Modelo de Gestión Judicial por Audiencias, conocido también por sus siglas como MGJA, tiene como finalidad ejecutar los procesos de justicia de forma más eficaz, más oportuna para todos; explicó Ninoska Reyes, oficial de investigaciones de la ASJ.

El evento fue presidido por el doctor en leyes, Hermes Ramírez en representación del Poder Judicial de Honduras, la abogada Anny Ochoa, representando el CAH; y Ninoska Reyes por parte de APJ y ASJ.

Anteriormente, el Poder Judicial realizó, con apoyo de APJ y ASJ, dos talleres simultáneos de refrescamiento para la implementación del Modelo de Gestión Judicial por Audiencias.

En la primera, “Técnicas de litigación en Audiencias Previas al Juicio” participaron empleados de la Procuraduría General de la República de Honduras (PGR), el Ministerio Público (MP) y defensores públicos; mientras que la segunda, “Conducción de Audiencias y Administración de Despachos Judiciales a Juicios” fue expuesta a jueces y personal administrativo.

Acerca del Modelo de Gestión Judicial por Audiencias

El MGJA tiene como objetivo la optimización del tiempo del juez en beneficio del avance del proceso y la reducción de la mora judicial del país que oscila entre 156,401 – 186,987 expedientes, de acuerdo a informes oficiales.

Para darle prontitud a las peticiones y aprovechando la oralidad de los procesos, este modelo aspira que una vez que la parte presente la solicitud, inmediatamente se va agendar la audiencia en el tiempo más próximo, posiblemente en cuestión de minutos o el mismo día será atendido por el juez y el secretario, para que de forma oral plantee sus peticiones y argumentos; el juez resolverá de inmediato conforme a derecho, lo que contribuye a tener mayor seguridad jurídica y mejora en la seguridad de la información porque evita que la misma se filtre.

Se prevé que este modelo sea implementado en los juzgados de Tegucigalpa y San Pedro Sula, antes de finalizar el mes de febrero de este año.

APJ, ASJ y Jóvenes contra la violencia firman convenio de cooperación para el empoderamiento juvenil en procesos de incidencia política

  • El setenta por ciento de la población de Honduras es menor de 30 años y es este mismo sector el más golpeado por la violencia, al punto que en 2017 cuatro de cada diez víctimas de homicidios fueron jóvenes entre las edades de 16 a 29 años de edad.

Tegucigalpa. La Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) y Jóvenes Contra la Violencia (JCV) firmaron este jueves un convenio de cooperación con el objetivo de lograr el empoderamiento de la juventud en procesos de incidencia política en procura de mejoras en el sistema de seguridad y justicia.

Durante la firma del convenio estuvieron presentes Jorge Santiago Ávila Corrales, coordinador de Jóvenes contra la Violencia – Honduras; Russlan Espinal, representante de APJ y Carlos Hernández, director ejecutivo de ASJ.

Otro de los propósitos del convenio de cooperación es el fortalecimiento de los grupos ya existentes con los que cuenta JCV a nivel nacional; así como la conformación, fortalecimiento y liderazgo de la plataforma de juventud de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ).

Santiago Ávila explicó: «Nuestra meta es poder llegar a todas aquellas comunidades que son afectadas por la violencia y también poder sacar a los jóvenes de las garras de la violencia a través de diferentes metodologías y estrategias que son promovidas por y para los jóvenes».

Por su parte, Carlos Hernández agregó que «en Honduras son los jóvenes los que están muriendo a causa de la violencia por lo tanto para nosotros el firmar este convenio hoy con Jóvenes contra la Violencia es un privilegio y es una oportunidad para poder trabajar e incidir en políticas públicas que les permitan a los jóvenes desarrollarse de manera efectiva.»

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Jóvenes contra la Violencia y la Alianza por la Paz y la Justicia son organizaciones aliadas desde 2014 en temas relacionados a seguridad, justicia, prevención de la violencia y cultura de paz.

La Alianza por la Paz y la Justicia cuenta con siete capítulos regionales en las ciudades de San Pedro Sula, Santa Rosa de Copán, El Progreso, Siguatepeque, Comayagua, Tegucigalpa y Olancho. Entre los objetivos de su plataforma juvenil destaca que la institucionalidad estatal ofrezca oportunidades y respete los derechos de la juventud, pudiendo de esta manera mejorar sus condiciones de vida.

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El setenta por ciento de la población de Honduras es menor de 30 años y es este mismo sector el más golpeado por la violencia; al punto que en 2017 cuatro de cada diez víctimas de homicidios fueron jóvenes entre las edades de 16 a 29 años de edad.

APJ-ASJ y Jóvenes contra la Violencia firman convenio

Mañana se reúne LIBRE con sociedad civil

  • La jornada entre el Partido LIBRE y la APJ se llevará a cabo mañana a las 10:00 am en el salón Célebre del Hotel Plaza Juan Carlos de Tegucigalpa, M.D.C.
  • Al evento se ha confirmado la asistencia, del ex Presidente Manuel Zelaya Rosales, Coordinador Nacional de la Alianza de Oposición.

 Tegucigalpa.- La alta dirigencia del Partido Libertad y Refundación (LIBRE), sostendrá una jornada de trabajo con dirigentes de la sociedad civil hondureña, con el propósito de conocer las demandas, exigencias y propuestas de Organizaciones No Gubernamentales (ONGs), iglesias e instituciones académicas pertenecientes a la plataforma Alianza por la Paz y la Justicia (APJ).

El encuentro, denominado Agenda Honduras 2017: Avances y Desafíos, se llevará a cabo el día miércoles 16 de agosto de 2017, en el Hotel Plaza Juan Carlos de Tegucigalpa, MDC, a partir de las 10:00am.

Agenda Honduras 2017: Avances y Desafíos, es un espacio de diálogo en el cual representantes de la sociedad civil conversarán con dirigentes políticos alrededor de temáticas de relevante importancia para el desarrollo económico y social de la nación como son: educación, salud, seguridad, justicia, lucha contra la corrupción, transparencia y atención a grupos en situación de vulnerabilidad como la niñez, adolescencia, juventud y mujer, entre otros.

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Del mismo modo, el programa del evento se tiene programada la presentación de la iniciativa Tres De Tres – Honduras, que tiene como finalidad exigir la idoneidad de los candidatos a cargos de elección popular; Tres de Tres – Honduras es una acción de exigencia ciudadana de las declaraciones juradas de patrimonio, intereses y tributaria de quienes aspiran a convertirse en Presidente de la República, Designados Presidenciales, Diputados al Parlamento Centroamericano (PARLACEN), Diputados al Congreso Nacional de la República, Alcaldes y Vicealcaldes Municipales y Regidores de las Corporaciones Municipales.

Los organizadores del evento han informado que  a la reunión se hará presente el actual diputado y ex Presidente de la República, Manuel Zelaya Rosales.

Desde hace varias semanas, la APJ auspicia un ciclo de conferencias destinada a que los líderes de los partidos políticos legalmente constituidos en el país interactúen con representantes de plataformas ciudadanas del país.

Frente Amplio se compromete a incluir en su plan de gobierno demandas emanadas desde APJ

  • Esdras Amado López, coordinador de campaña del Frente Amplio, aseguró que su partido se constituirá en el balance político que genere estabilidad en el país 

Tegucigalpa.- Con la participación de los principales líderes y directivos del Partido Frente Amplio, y connotados representantes de la sociedad civil hondureña pertenecientes a la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), se llevó a cabo la jornada Agenda Honduras 2017: Avances y Desafíos, donde se expuso ante los dirigentes políticos demandas, exigencias y propuestas en torno a temáticas de importancia para el desarrollo económico y social de la nación como son: educación, salud, seguridad, justicia, lucha contra la corrupción, transparencia y atención a grupos en situación de vulnerabilidad como la niñez, adolescencia, juventud y mujer, entre otros.

En el programa del evento se incluyó la presentación de la iniciativa Tres de Tres – Honduras que tiene como finalidad exigir la idoneidad de los candidatos a cargos de elección popular; proyectos similares a Tres de Tres – Honduras, han tenido mucho éxito en México y Colombia, y se constituyen en una acción de exigencia ciudadana de las declaraciones juradas de patrimonio, intereses y tributaria de quienes aspiran a convertirse en Presidente de la República, Diputados al Congreso Nacional de la República, Alcaldes, Vicealcaldes y Regidores de las Corporaciones Municipales.

El encuentro entre el Frente Amplio y la APJ, tuvo lugar en el Salón Célebre del Hotel Plaza Juan Carlos de Tegucigalpa, MDC, con la participación del diputado Esdras Amado López, Coordinador Nacional de Campaña del Frente Amplio; Isaías Fonseca, candidato presidencial de ese instituto político; Jorge Jiménez, Secretario Nacional del partido; José Ochoa y Martínez, candidato a la Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC); Francisco Javier Aguilera y Alan Fiallos, entre otros candidatos a diputados por el Congreso Nacional de la República.

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También, se hicieron presentes en el evento, en representación de las plataformas civiles que pertenecen a la APJ: Carlos Hernández, Secretario Ejecutivo de laAsociación para una Sociedad más Justa (ASJ);  Blanca Munguía, Coordinadora de Transformemos Honduras (TH); Rolando Bú, Director Ejecutivo de la Federación de Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo de Honduras (FOPRIDEH); Alberto Solórzano, Presidente de la Confraternidad Evangélica de Honduras (CEH); y Omar Rivera, Coordinador General de la APJ, entre otros.

ESDRAS AMADO LÓPEZ: SEREMOS EL BALANCE POLÍTICO EN EL PAÍS

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El congresista Esdras Amado López, quien se desempeña como Coordinador de Campaña del Frente Amplio, aseguró a los dirigentes de la sociedad civil que participaron en el evento Agenda Honduras 2017: Avances y Desafíos, que en el programa de gobierno que se está diseñando se le dará especial atención a las demandas presentadas por la APJ; “les puedo asegurar que estos planteamientos que hemos escuchado de parte de ustedes, serán tomados en consideración y se plantearán soluciones a los más importantes problemas que aquejan a la población, especialmente los relacionados a la ineficiencia de los servicios públicos, la impunidad y atención a sectores históricamente excluidos del desarrollo, como la niñez y juventud” exteriorizó.

De la misma forma, López, manifestó que el Frente Amplio, ahora es “un grupo de hombres y mujeres capaces, decentes y valientes que están comprometidos con el proceso democrático del país y avocados a constituirse en el balance que genere estabilidad política a la nación”.

Finalmente, el parlamentario hizo un llamado a todos los sectores de la nación para participar en los comicios de noviembre próximo y ser veedores “que las elecciones generales se desarrollen con transparencia y honestidad”.

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Alianza por la Paz y la Justicia acompañará proceso de reclutamiento y certificación de personal de la carrera judicial

  • Consejo Coordinador de la APJ se reunió hoy con presidente de la Corte Suprema de Justicia.
  • Omar Rivera: Lucha contra crimen organizado y narcotráfico es un proceso irrefrenable.

Tegucigalpa. La Alianza por la Paz y la Justicia (APJ) confirmó este miércoles su acompañamiento a los procesos de reclutamiento y certificación de personal de la carrera judicial, con el objetivo de mejorar el desempeño del Poder Judicial.

Miembros del Consejo Coordinador de la APJ se reunieron este miércoles con el presidente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), Rolando Argueta, a quien confirmaron su disposición de fungir como veedores sociales en los mecanismos de ingreso y certificación del personal judicial.

En el encuentro participaron: el coordinador de la APJ, Omar Rivera; Alberto Solórzano, presidente de la Confraternidad Evangélica de Honduras (CEH); Carlos Hernández, presidente ejecutivo de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ); Aurora Pineda, presidenta de la Asociación de Familiares y Víctimas de la Violencia; Jessica Sánchez, coordinadora técnica del Grupo Sociedad Civil; Marcela Castañeda, directora de Incidencia en Políticas Públicas y Participación de World Vision Honduras; José Ramón Ávila, director ejecutivo de la Asociación de Organismos No Gubernamentales (Asonog); Wilmer Vásquez, coordinador de la Red de Instituciones por los Derechos de la Niñez (Coiproden); Carolina Caldera y Roger Ordóñez, miembros de la Fundación Alfredo Landaverde y Luis León, coordinador de Investigaciones de APJ.

“Nos hemos reunido con el presidente de la CSJ para hablar de diferentes temas. Se habló que se tiene que buscar los mecanismos de certificaciones de personal y asegurar que aquellos que andan en actos ilícitos salgan de la institución”, informó Carlos Hernández, de la ASJ.

Por su parte, el presidente de la CSJ aseguró que la tradicional politización en el nombramiento de jueces y magistrados, así como personal administrativo, no se repetirá y por ello contará con una amplia participación de la sociedad civil.

Omar Rivera, coordinador de la plataforma, hizo un llamado a los operadores de justicia para que “no tengan miedo, eleven sus niveles de capacidad para poder vencer a las bandas del crimen organizado, los carteles del narcotráfico y a las maras y pandillas”.

“Esto no solamente no tiene punto de retorno es un proceso irrefrenable”, agregó.

La APJ se comprometió a acompañar los procesos de reforma y mejora como veedora social para garantizar la independencia y eficiencia en la impartición de justicia. Entre los procesos que serán observados está la selección de personal de la carrera judicial, la certificación de jueces y otros servidores judiciales, el desarrollo de una propuesta de reducción de la mora judicial, capacitaciones e interrelación entre organizaciones de sociedad civil.

Además, demandó que cualquier actuación ilícita o arbitraria de miembros del anterior Consejo de la Judicatura, sea resuelta.

En agosto pasado, APJ instó al Congreso Nacional a fortalecer las capacidades de la Corte Suprema de Justicia e instituciones operadoras de justicia mediante la asignación de fondos del Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República 2017.

Las organizaciones civiles pidieron entonces incrementar y distribuir de forma equitativa el presupuesto de las instituciones que conforman el sistema de seguridad, defensa y justicia de Honduras.

Asimismo, solicitaron una evaluación a personal para determinar quiénes son idóneos para continuar en el servicio estatal y transformar las instituciones responsables de ejercer la acción penal sobre quienes transgreden la ley.

Urge que depuración inicie en el Ministerio Público y el Poder Judicial

  • No solamente debe depurarse la Policía Nacional, también la profilaxis debe ejecutarse en las diferentes fiscalías del Ministerio Público y los distintos organismos judiciales

Porque el andamiaje institucional del Sistema de Seguridad y justicia no se circunscribe a la Policía Nacional y se vuelve impostergable una profunda limpieza en las diferentes estructuras de los entes operadores de justicia, Omar Rivera, miembro de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, instó al Fiscal General del Estado y al Presidente de la Corte Suprema de Justicia (CSJ), a “evaluar el personal de las diferentes fiscalías y juzgados” con la intención de determinar quiénes son los idóneos para continuar en el servicio estatal y transformar a tan importantes instituciones responsables de ejecutar la acción penal y sancionar a quien transgrede la Ley.

“Está es una mesa de tres patas; una pata es la Policía Nacional, otra es el MP y la otra el Poder Judicial. Las tres deben ser sólidas, fuertes y resistentes; deben ser funcionales, cumplir a cabalidad su papel en el ámbito de su mandato y no pueden fallar. Si alguna de ellas es débil, si alguna se presenta enclenque, si alguna falla, el sistema no funcionará de forma óptima” reflexionó Rivera.

El integrante de la Comisión Especial indicó que “es necesario depurar, reformar y fortalecer las capacidades institucionales de la Policía Nacional, el MP y el Poder Judicial; por esa razón hemos estado pidiendo desde hace varios años que se certifiquen los recursos humanos que laboran en esas entidades, que se avance en el proceso de reingeniería orgánica y de procesos, y que se asignen mayores recursos, especialmente presupuestarios”.

Los recientes hechos que involucran a funcionarios y empleados judiciales en actos ilícitos han hecho que varios sectores de la sociedad exijan acciones inmediatas para adecentar las diferentes instituciones del Estado que conforman el Sistema de Seguridad y Justicia en Honduras.

Pueblo hará depuración de los políticos en las próximas elecciones

A los políticos de los diferentes partidos los debe evaluar el pueblo hondureño en las próximas elecciones generales. La población es la única que puede depurar a la clase política; ojala esa depuración se genere en el próximo proceso electoral para tener eficientes administradores del erario nacional y fieles representantes de los intereses del pueblo» dijo el también Coordinador General de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ).

El dirigente de la sociedad civil manifestó estar entusiasmado con los cambios y reformas que se están gestando en el país y tiene la esperanza que “los procesos de profilaxis y transformación se realicen también a lo interno de los distintos partidos políticos en el país”.

 

Comisión Depuradora se alista para evaluar a más de 10 mil policías de escala básica

La Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional se alista para proceder a investigar y evaluar a más de 10 mil agentes de escala básica y empleados administrativos de la Secretaría de Seguridad.

Omar Rivera, miembro de la Comisión Especial informó que “luego de culminar el proceso de evaluación de la idoneidad y pertinencia de incorporar a la nueva estructura orgánica de la Policía Nacional a los altos oficiales toca el turno de examinar los expedientes de los agentes de la escala básica policial para determinar quienes estarán habilitados a continuar en el servicio público y quienes serán cancelados”.

Rivera, quien también es Coordinador General de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), señaló que “de esta evaluación no se escaparán los empleados de las diferentes unidades administrativas, financieras y logísticas en las cuales laboran un importante número de profesionales de diferentes ramas que dan apoyo a las actividades policiales”.

“Será complejo evaluar a un número tan elevado de agentes de la base policial, por lo que tendremos que iniciar con aquellos que tienen problemas con la justicia, los procesados y enjuiciados, aquellos que están siendo investigados por órganos contralores del Estado y entidades operadoras de justicia, los que han cometido faltas y transgredieron el régimen disciplinario, y los que no aprobaron las pruebas de confianza” expresó el dirigente de la sociedad civil; el depurador apuntó que “también serán prioridad para la evaluación aquellos policías de los cuales se sospecha hayan tenido vínculos con redes de corrupción y bandas del crimen organizado”.

Asimismo, comunicó que “los policías de escala básica que de acuerdo a disposiciones legales deban ser pensionados y jubilados, podrán recibir ese beneficio; no es justo que quienes tengan alguna limitación fisca o de salud, o los que ya están en etapa de jubilarse, sigan en servicio, a ellos se les debe respetar su derecho de gozar de los beneficios que brindan las entidades de previsión a las cuales han cotizado”.

Finalmente, el integrante de la Comisión Especial recordó que –tal cual se mencionó en los comunicados públicos emitidos recientemente- “se procederá, lo antes posible, a un proceso de recertificación de los oficiales que fueron incorporados a la nueva estructura orgánica y autorizados a continuar en la carrera policial, para lo que es indispensable apoyo externo especializado, a fin de garantizar óptima calidad en la aplicación de una metodológica con estándar internacional”.

POLICÍAS SUSPENDIDOS SERÁN SOMETIDOS A EVALUACIÓN

En otro orden de asuntos, Omar Rivera, reveló que esta semana, la Comisión Especial para la Depuración Policial procederá a tomar una decisión sobre el futuro de una treintena de oficiales y agentes de la Policía Nacional, suspendidos de sus funciones el pasado 18 de abril, por estar mencionados, en medios nacionales e internacionales, como supuestos participantes en los asesinatos del zar antidrogas Julián Arístides Gonzales y el experto en crimen organizado Alfredo Landaverde.

Según lo establecido en la Ley Orgánica de la Policía Nacional, el Secretario de Seguridad puede suspender a miembros de la carrera policial por un periodo de 120 días, que precisamente se cumplieron recientemente.

“Le toca a la Comisión Especial decidir sobre cual será la recomendación que le dará al ministro Julián Pacheco; es decir, si se le recomienda que estos policías continúen en la institución o si se le exhorta que se les cancele” explicó Rivera.

ASJ pide aprobar marco legal integral para fortalecer depuración policial y operadores de justicia

  • Comisión Especial presentó su primer informe del proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional ante el Congreso Nacional.
  • Reformas y nuevas leyes son fundamentales para fortalecimiento de entes investigadores e impartidores de justicia.

Tegucigalpa. Un nuevo marco legal integral es indispensable para fortalecer no solo a la Policía Nacional, sino al resto de instituciones operadoras de justicia, señaló este miércoles la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) a propósito de la presentación del primer informe de la Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional ante el Poder Legislativo.

La ASJ, capítulo de Transparencia Internacional (TI) en Honduras, instó a los diputados al Congreso Nacional a aprobar sin dilaciones las reformas que permitan realizar cambios estructurales y duraderos dentro de la Policía Nacional, pero también aquellas encaminadas a robustecer al aparato nacional de justicia.

En ese sentido, la organización de sociedad civil apunta la necesidad de vigorizar mediante leyes y reglamentos la estructura, coordinación, independencia y funcionamiento en general de otros entes de justicia y contralores del Estado tales como el Ministerio Público, el Tribunal Superior de Cuentas, la Procuraduría General de la República y el Poder Judicial.

En el caso específico de la Policía Nacional, la creación de nuevas leyes y reglamentos -a criterio de Omar Rivera, coordinador de Incidencia de la ASJ y miembro de la Comisión Depuradora-, vendrá a fortalecer la estructura organizacional de la Secretaría de Seguridad, dotándola de capacidades administrativas y de sanción.

De acuerdo al también coordinador de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), las reformas a la nueva ley orgánica de 117 artículos en lugar de 176, deben contemplar la creación de una comisión de seguimiento con las facultades de asesorar, recomendar y presentar iniciativas que fortalezcan el sistema de seguridad del país.

En su presentación ante los legisladores, la Comisión Especial remarcó la importancia de aprobar reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional, así como una Ley de Personal de la Carrera Policial, con el objetivo de dotar a la Secretaría de Seguridad de un marco legal que apoye y haga sostenible el proceso de depuración policial.

Los depuradores sugirieron además implementar procesos similares de depuración en organismos del sector justicia e institucionalizar mecanismos de denuncia.

La ASJ ha impulsado a través del Convenio de Colaboración y Buena Fe para la Promoción de la Transparencia, Combate a la Corrupción y Fortalecimiento de Sistemas de Integridad suscrito en octubre de 2014 con el Gobierno de Honduras reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la aprobación de la nueva Ley de Personal de la Carrera Policial.

Sugerencias de reformas fueron presentadas a la Secretaría de Seguridad, las cuales fueron planteadas casi en un 95% al proyecto de ley que fue presentado y en espera de aprobación en el Congreso Nacional.

A raíz de estas recomendaciones y otros hallazgos presentados en el Informe Línea Base de la Secretaría de Seguridad, Seguridad creó y se encuentra en proceso de implementación del Plan de Mejora 2016-2017.

 

 

Comisión Depuradora presentará primer informe ante Congreso Nacional

Tegucigalpa. La Comisión Especial para el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional acudirá este miércoles al Congreso Nacional para presentar su primer informe trimestral sobre los avances del proceso iniciado en abril.

Según lo establecido en el Decreto Legislativo No. 21-2016 del 7 de abril de 2016 que dio vida a esta Comisión Especial, la misma debe “rendir informe cada tres meses al Congreso Nacional sobre los avances del proceso de depuración”.

En tal sentido, ya está casi listo el reporte que los depuradores harán del conocimiento de la Junta Directiva del Poder Legislativo y las diferentes bancadas de los partidos políticos representados en el parlamento hondureña.

Omar Rivera, coordinador general de la Alianza por la Paz y la Justicia (APJ), quien forma parte de la Comisión, manifestó que el informe de gestión del primer trimestre se circunscribirá a notificar a los legisladores sobre las actividades y logros obtenidos en el marco de las atribuciones conferidas por la asamblea legislativa.

“Vamos a informar a los diputados del Congreso Nacional sobre las cancelaciones, suspensiones y ratificaciones de agentes y oficiales de la Policía Nacional en función de su idoneidad, al tenor del proceso de reestructuración que se está llevando a cabo en la institución y la Secretaría de Seguridad”, dijo Rivera

Carlos Hernández, asesor de la Comisión Depuradora, explicó que también se trabaja en el diseño de un sistema para el seguimiento los policías depurados y la identificación de casos de corrupción y hechos criminales en los cuales están involucrados miembros de la carrera policial que deben ser enviados a entes contralores del Estado y operadores de justicia.

Por su parte, el pastor Alberto Solórzano, depurador y presidente de la Confraternidad Evangélica de Honduras (CEH), señaló que “hemos evaluado casi unas 459 personas, se han ido más o menos el 42 por ciento de este número. Lo importante no es tanto las cantidades sino que el esfuerzo que estamos haciendo en función de un trabajo de reestructuración y depuración de la Policía”.

 


Apuntó además que “necesitamos evaluar qué es lo que viene después de todo este esfuerzo y si es meritorio que ciertas instituciones que se abrieron con la intensión de hacer lo que nosotros estamos haciendo, continúen”.

De acuerdo al decreto de emergencia aprobado por todas las facciones legislativas a inicios del mes de abril del presente año, la Comisión Especial en el proceso de depuración tiene las siguientes atribuciones: 1) Determinar la idoneidad en el servicio como la confianza, capacidad, habilidad, aptitud, competencia, disposición y lealtad que debe poseer todo miembro de la carrera policial; 2) Implementar un mecanismo de seguimiento y supervisión de los procesos de los miembros de la Policía Nacional cancelados; 3) Remitir al Ministerio Público (MP) y al Tribunal Superior de Cuentas (TSC), los expedientes de las personas canceladas por la supuesta comisión de un ilícito; y, 4) Rendir Informe cada tres meses al Congreso Nacional sobre los avances del proceso de depuración.

Del mismo modo, el Decreto Ejecutivo No. PCM-029-2016 del 11 de abril del 2016, aprobado por el Presidente de la República en Consejo de Secretarios de Estado, publicado en el Diario Oficial “La Gaceta” el 12 de abril de 2016, autoriza a la Comisión Especial “para que proceda a la reestructuración inmediata de la Secretaría de Estado en el Despacho de Seguridad, personal auxiliar y civil y de la Policía Nacional, ejecutando un proceso de reestructuración, cancelando los Acuerdos del Personal o de los miembros de la Carrera Policial conforme los requerimientos técnicos, profesionales y administrativos que requiera la Institución, así como de aquel miembro o personal que no cumpla con cualquiera de las condiciones establecidas en el Decreto Legislativo Número 21-2016, como en el presente Decreto”.

CANCELADOS, SUSPENDIDOS Y RATIFICADOS

Desde que fueron juramentados como miembros de la Comisión Especial para la Depuración y Transformación de la Policía Nacional, los mismos han procedido a evaluar a 459 altos oficiales, de los cuales nueve pertenecen al rango de General, 47 son Comisionados, 108 Subcomisionados, 108 Comisarios, 154 Subcomisarios y 33 de otros diferentes rangos. De ese total de 459 policías evaluados, 167 fueron cancelados, 20 fueron suspendidos, a 7 se les autorizó el retiro voluntario de la Policía Nacional, 11 todavía continúan en proceso de evaluación y 254 fueron habilitados a continuar en el ejercicio de la función policial.

De los nueve generales evaluados solamente tres fueron ratificados, tal fue el caso del actual Director General de la Policía Nacional Félix Villanueva; el Subdirector General de la Policía Nacional, Quintín Juárez; y el Director de Operaciones, Organización y Adiestramiento de la Policía Nacional, Héctor Iván Mejía.

 


De los 47 Comisionados de Policía, 23 fueron cancelados, cuatro fueron suspendidos, a cuatro se les autorizó el retiro voluntario y 16 fueron ratificados; mientras de los 108 Subcomisionados, 29 fueron cancelados, seis fueron suspendidos, cuatro continúan en proceso de evaluación y 69 fueron ratificados.

Asimismo, de los 108 Comisarios de Policía, 35 fueron cancelados, cuatro fueron suspendidos, a uno se les autorizó el retiro voluntario de la Policía Nacional, seis continúan en proceso de evaluación y 62 fueron autorizados a seguir desempeñándose en sus tareas policiales. Finalmente, en el rango de Subcomisarios, la Comisión Especial evaluó a 154 de los cuales 43 fueron cancelados, seis fueron suspendidos, uno continúa siendo evaluado y 104 fueron ratificados.

Es relevante destacar que en este proceso de evaluación de la idoneidad de los miembros de la carrera policial, la Comisión Especial decidió cancelar a tres exdirectores generales de la Policía Nacional, “en razón de la nueva estructura en la institución”. Los cancelados son los Generales Ricardo Ramírez del Cid y Juan Carlos Bonilla Valladares; y por abandono del cargo al General Ramón Sabillón Pineda, quien según reportes de prensa y registros migratorios salió del país sin la autorización debida.

Otros miembros de la carrera policial han sido cancelados por diferentes motivos, en función del vencimiento de plazos de su condición de disponibilidad, muerte o por faltas relacionadas a desobediencia, amenazas a muerte y otras graves.

La mayoría de los oficiales cancelados fueron excluidos de la estructura policial por la vía de la figura de la reestructuración, como consecuencia de la nueva estructura orgánica aprobada por la Comisión Especial que eliminó muchas unidades y cargos dentro del andamiaje institucional de la Policía Nacional. Según el criterio de los depuradores, estas funciones no “impactaban positivamente ni eran relevantes”.

Según Omar Rivera, “cuando se cancela por reestructuración se deben indemnizar al policía cancelado, ya que no media causa justificada imputable al que se retira, sino que se excluye como consecuencia de un proceso de reingeniería en el cual ese agente u oficial no encaja. De acuerdo al último reporte suministrado por la Dirección Administrativa de la Secretaría de Seguridad, se han pagado en concepto de indemnizaciones, prestaciones laborales y derechos adquiridos, más de 40 millones de lempiras a los policías cancelados”.

REFORMAS A LA LEY ORGÁNICA DE LA POLICÍA NACIONAL Y CREACIÓN DE LA LEY DE PERSONAL DE LA CARRERA POLICIAL

En los últimos días, la Comisión Especial también ha dedicado gran parte de su esfuerzo a analizar el contenido del dictamen de la iniciativa de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la propuesta de crear la Ley de Personal de la Carrera Policial.

A criterio de Vilma Morales, también comisionada, “el proceso de depuración policial no debe entorpecer la aprobación del paquete de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional, que en la actualidad es discutida en la asamblea legislativa, todo lo contario, debe acelerar que este instrumento jurídico sea finalmente promulgado”.

 


El coordinador de la APJ indicó que “esta coyuntura no puede hacer olvidar que se requieren medidas integrales para poder garantizar una fuerte institucionalidad policial que enfrente a la criminalidad y delincuencia; las reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y la Ley de Personal de la Carrera Policial deben ser aprobadas a fin de fortalecer los diferentes organismos policiales”.

Las leyes, apuntó Rivera, deben además “propiciar una profunda transformación del Sistema de Seguridad Pública en Honduras y establecer el régimen disciplinario adecuado, formalizar procedimientos que privilegien los méritos y el buen desempeño a la hora de otorgar ascensos y realizar nombramientos, y respetar los derechos y exigir los derechos que le corresponden a los integrantes de la Policía Nacional”.

La Comisión Especial ha desarrollado intensas jornadas de trabajo a fin de poder entregar en los próximos días –durante su comparecencia al Congreso Nacional- las recomendaciones pertinentes a los proyectos de reforma a la legislación policial. “Hemos estado analizando las iniciativas de reformas a la Ley Orgánica de la Policía Nacional y Ley de Personal de la Carrera Policial y las remitiremos en el marco de la rendición de cuentas ante el Congreso Nacional y esperamos sean bien recibidas por la Comisión de Seguridad”, aspiró el dirigente de sociedad civil.

En reiteradas ocasiones, los miembros de la Comisión Especial han manifestado que “además de depurar, también están impulsando la transformación de la Policía Nacional que incluye el mejoramiento de su marco legal”.

EXPEDIENTES DE SUPUESTOS ILÍCITOS COMETIDOS POR POLICÍAS SERÁN REMITIDOS AL MP y TSC

Coincidentemente, en esta semana la Comisión Especial de Depuración y Transformación de la Policía Nacional enviará al MP y TSC varios expedientes de las agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que fueron cancelados y sobre los cuales pesa la sospecha y existen indicios de la supuesta comisión de ilícitos, actos corruptos y acciones delincuenciales.

Al respecto, el presidente de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ) y asesor de la Comisión Especial, Carlos Hernández, acotó que “son varias decenas” de expedientes los que estarían siendo remitidos ante el ente acusador del Estado y al organismo contralor de la República. “Si bien es cierto no me atrevería a especificar el número, sí puedo asegurar que son muchos”, afirmó Hernández.

La ASJ, Capitulo de Transparencia Internacional (TI) en Honduras, ya tiene más de 80 denuncias procesadas a través de la plataforma de denuncia ciudadana “Honduras Denuncia” y la aplicación para dispositivos móviles “Dilo Aquí Honduras”, insumos importantes para estructurar los expedientes que serán remitidos a las autoridades correspondientes.

“Existen indicios que varios miembros de la carrera policial protegían delincuentes y se dedicaban a actividades criminales y corruptas, muchas de ellas recurrentes como la extorsión, secuestro, sicariato, robo de vehículos, lavado de activos y otras por el estilo. Asimismo, es notorio que todo este accionar ilegal tenía un reflejo repugnante en el enriquecimiento ilícito de los malos agentes y oficiales”, dijo al respecto el comisionado Omar Rivera.

Y agregó que “si bien es cierto en el corto plazo se debe impulsar una depuración de emergencia, en el mediano y largo plazo deben fortalecerse las capacidades de las unidades de control interno, entidades fiscalizadoras y contraloras del Estado e instituciones operadoras de justicia, para que puedan prevenir, investigar, judicializar y castigar a los agentes de escala básica y altos oficiales de la Policía Nacional que se dedican a cometer actos reñidos con la Ley”.

INFORME AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA

Antes de hacerse presente ante el pleno del Congreso Nacional, los miembros de la Comisión Especial para Depuración y Transformación de la Policía Nacional, presentarán el martes un informe especial ante el Presidente de la Republica, Juan Orlando Hernández, quien los nombró por un período de 12 meses para cumplir el proceso de depuración y transformación de la Policía Nacional el pasado 12 de abril.

Además de Rivera y Solórzano, forman parte de esta Comisión Especial: Vilma Morales, expresidenta de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) y Julián Pacheco, Secretario de Seguridad, quien la preside. Como asesores fungen Carlos Hernández, presidente de ASJ, y German Leitzelar, miembro de la Junta Interventora del Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS); y como secretario, Jorge Machado, de la Confraternidad Evangélica de Honduras.

Resultados de la Depuración Policial

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ASJ velará por selección de mejores jueces y magistrados para fortalecer lucha anticorrupción

La Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), organización de la sociedad civil conformada por cristianos valientes que trabajan para una sociedad donde prevalezca la justicia, ante la aprobación del Protocolo para la Selección y el Nombramiento de Jueces, Juezas, Magistrados y Magistradas de lo Penal con Competencia Nacional en Materia de Corrupción, se pronuncia en los siguientes términos:
  1. Durante más de tres décadas, la respuesta estatal en cuanto a investigación, judicialización y castigo de la corrupción ha sido poco efectiva, lo que ha derivado en impunidad a favor de quienes han confabulado para perjudicar al Estado de Honduras y a su población.
  1. La persecución de la corrupción pública es de especial interés para el Estado, con el fin de detectar, investigar y castigar este flagelo que debilita sus instituciones y genera desconfianza en la ciudadanía.
  1. La corrupción no es un delito sin víctimas y si bien se invierten importantes recursos en el combate a la misma, esta debe medirse con igual relevancia en su perjuicio a los ciudadanos, a quienes hace aún más difícil el acceso a derechos y servicios básicos.
  1. Reconocemos que han existido avances importantes, como la determinación adoptada en las últimas horas por la Corte Suprema de Justicia (CSJ) en coordinación con la Misión de Apoyo Contra la Corrupción y la Impunidad (MACCIH), de nombrar jueces especializados en corrupción, respondiendo así a una demanda ciudadana ante las carencias hasta ahora registradas.
  1. De igual manera, saludamos los esfuerzos realizados en los últimos meses por el Ministerio Público por llevar ante la justicia a funcionarios implicados en casos de gran corrupción, lo que demuestra que la discusión sobre el tema ya no está centrada solamente en los de abajo.
  1. La nominación en la secretaría de la Comisión para la selección y nombramiento de los jueces y magistrados anticorrupción, la asumimos con responsabilidad y con el empeño de seguir trabajando por una Honduras más Justa, con un sistema de justicia fortalecido.
  1. Ratificamos que nuestro interés es el de velar porque el sistema de justicia funcione, un imperativo durante los últimos 18 años de trabajo por el cual acompañaremos además desde la veeduría, el proceso para seleccionar a los mejores jueces y magistrados en la lucha anticorrupción y frenar este flagelo que tanto daño le ha hecho a Honduras.